第137章 培养信念

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一个小团购身上，那就不算事。

人少好管理，只要管理得当，又足够的生产力，更让容易让人过得舒服。

当然，也有弊端，发展潜力会明显不足。

人多发展潜力自然是有了，但管理上也会有很大的问题，而且想要达到同样富裕的情况下，难度也更大。

杨山云试探着说道：“公子，你明明有能力改变这个世界。”

“你心里懂得那些东西，我们所有人都没办法想到的。”

“你为什么不尝试一下改变这个世界？”

“达到你心目中的理想地步。”

方圆反问：“我为什么要这样做？”

“你给我一个这样做的理由。”

杨山云说道：“你以后肯定有后代，难道你就不喜欢你的子孙，过上你心目中的那种生活吗？”

“就算你自己这辈子能过得很好，你也没办法保证你的子孙后代能像你一样过得好。”

方圆认真说道：“人过得好不好，最主要的其实要看这个人怎么想。”

“一个人不管生活在什么样的条件下，他过得好不好，不是看他吃得好不好，穿得好不好。”

“而是看到心态怎么样，现在大多数人，只要有一口饱饭吃，他们就心满意足。”

“如果有人能吃包穿暖，不愁吃喝，他们想要的就会更多。”

“人是不会满足的，任何时候都是一样。”

杨山云想要反驳，总感觉方圆这话不太对，可仔细一想，居然找不到反驳的点，又换了一个角度：“那你就不希望你的子孙后代能成为人上人？”

“如果你成功了，那你的子孙自然也能荣华富贵。”

“子孙为赚多少钱而担忧，总比为能不能吃饱饭而担忧好吧？”

方圆说道：“有几个人真正能在意到三代以后的事？”

“恐怕没有几个人，至少我没那么想。”

“儿孙自有儿孙福。”

方圆嘴上这么说，心里其实并没有这么想。

如果能让子孙过得更好，那肯定是最好的。

可想让这个世界变好，谈何容易！
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