第953章 古代的官吏考核

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（看来竞争无处不在呀，原来在古代当官也并不是没有任何压力的，我以为在古代当官真就是高枕无忧了，他们竟然也要进行业绩考核，只能说KPI这一块，咱们老祖宗也是遥遥领先！）

（兄弟，这个可不可以不要有啊？我现在一听到业绩考核，一听到KPI我的脑袋都要炸了，关键是公司业绩考核的那些指标，太他妈难完成了，每次都定在我刚好完不成的那个点上，这不就是摆明了想要扣我点工资吗！）

（作为一个学生党，我必须要吐槽一下，作业也很多呀，数学老师说啊，我就布置了一点点作业，语文老师也说我就布置的作业不多，可他们就没有想过，每个老师那么一点点，加起来那是太多了呀，做不完，根本就做不完！）

（我以为古代老百姓活着不容易，原来当官也不容易！）

（兄弟，不要这么同情古代的贪官污吏，人家的不容易，只是想着有7个丫鬟伺候，还是70个丫鬟伺候，而你连一个女朋友都没有，这能一样吗？）

（扎心了老铁！）

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南宋，

朱熹的儿媳妇，问这些博学鸿儒们：

“现在明白了，为什么会有预收税了吧？？”

“你可不要告诉我们，你们这些当官的竟然不知道吏部对每一个官吏都会有考核，”

“根据考核的结果来看他们是升迁还是贬官！”

“难道说你们任免官吏都不看这个的吗？”

“直接就是任人唯亲！”

周围的大人们一头黑线，这让他们怎么接话呢？

官吏如果不考核他的做官的这个能力的话，那在古代岂不是连圣人都会笑掉大牙！

让一个能力不行的人在地方为人父母官，那就是祸害一方啊！

可如果承认了，古代是有一套非常严谨的对官吏考核的这一个制度存在。

那么因为这个制度而诞生的，这一些人所谓的业绩压力，那就是真实存在的。

毕竟考核得了个优，那是可以有升官的希望。

而考核得了个差，那可能就是会被降级或者罢官！

这应该是傻子都能想得到的。

他们急得团团转，想让后世子孙帮他们解解围。

因为有的事情他们真的张不下去嘴，怕被人指着脊梁骨骂。

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