第一千零五十八章 出国合同

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　“彭教授是机械专业的，江东明教授是研究材料的，我将来还会继续从国外引进相关方面的生产线，到时候你们两人肯定还有出国机会。”段云思索了一下，接着说道：“赵教授是咱们电子厂的总工，也是咱们技术研发中心的主任，他必须留下来坐镇，何教授是分管质检和精密仪器的，他们两人都暂时不能离开，所以我提议还是由杨秀春教授带队去日本参观培训，不知道各位意下如何？”

　　“挺好的，杨教授比我们几个还年轻几岁，记忆力也好，让他带队去日本最合适不过。”

　　“我也赞同！”

　　在场几人纷纷附和道。

　　“那杨教授你愿意接受这个任务吗？”段云微笑地对杨秀春教授问道。

　　“能去日本参观学习，对我来说是个很好的机会，感谢厂里对我的信任，我一定会完成任务的。”杨秀春说道。

　　杨秀春之前也一直没有过出国经历，她对于国外的了解，只是停留在报纸书本和电视上，也一直很好奇作为世界电子产业最发达的日本究竟达到了什么高度，还是这次有出国的机会，她自然也是欣然接受的。

　　“这次除了杨教授，我还打算从技术中心选派8名技术人员一起去前往日本培训，你们几个都可以推荐自己手上优秀的技术人员，我对这些人的要求是学历越高越好，吃苦耐劳，人品过硬，有些学历高人品不好的就不要考虑了，还有就是所有这次去日本学习参观的人，都要和本公司签订一份合同，回国后，必须留在公司5年，如果不愿意接受合同的，就不用去了。”段云正色说道。

　　对段云而言，他是非常注重职工品格的，有才华是一方面，人品也是非常重要的。

　　这次出国因为是工厂出钱，而且相关费用会会很高，虽然日方那边会提供免费住宿和培训，但是段云还要为这些人配备翻译，另外还要为他们办理手续，给他们开工资，各种花费下来不是一个小

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