第969章 芮晓枫遇到了麻烦

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　　跟自从荆涛到东立任职后，虽然没有大的干部调整动作，但微调一直存在，而且每时每刻都有可能发生，这样也就避免了有些干部们安于现状的局面，因为他们不知道什么时候自己被拿下，或者被调整，客观地说，一部分还是很有危机意识的，这也正是荆涛想看到的“鲶鱼效应”。

　　几分钟后，荆涛回到东立办公室。

　　严思泉听到他的脚步声后就走了出来。

　　与此同时，高峰也从办公室走出来，跟在荆涛后面进了屋。

　　荆涛看着高峰和严思泉，问道：“成林呢？”

　　严思泉说：“高主任让他去小接待室了。”

　　高峰也说：“您这办公室总是来人，还是到接待室去谈吧。”

　　荆涛点点头，高峰考虑得很周全，这么密集地跟尹成林谈话，肯定就会给人一种要“调干部”的感觉。

　　有时，有的领导不希望调整干部这个信息过早泄露出去，有时，领导出于某种目的，又希望给干部造成一种“自危”的态势，目前的荆涛就属于后者。

　　荆涛空降东立后，不是没有遇到阻力，东立那个存在已久的“地下组织部”，还有一些干部根本不把他放在眼里，认为他就是下来镀金的，干几天就回去了，还真没拿他太当回事，当然，他的搭档则完全转变了态度，不但积极配合党委一把手的工作，还能主动沟通，甚至前几个月只要戴亮在单位，荆涛上班第一个接待的人一定是戴亮。

　　由于最近各项工作都很忙，戴亮不再天天来跟他报道，但也还是经常来跟他沟通情况。

　　人事问题，是最敏感的问题，高峰知道，在荆涛脑子里，没有形成完整的方案之前，是不能过早让其他常委知道的，即便是戴亮也一样。

　　这就是一个办公室主任该有的政治敏感和职业素质。

　　没容荆涛说话，门口就传来敲门声，是戴亮。

　　戴亮进来后，一见他们三人都站着，就怔了一下问道：“怎么，你们有事？”

　　荆涛说：

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