第505章 办公室主任的肺腑之言

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在进行，而且随意性很强，但后来，也就是最后一年，该调整他反而不调整了，这就让先前那些因为干工作而被重用的人失去了动力，让那些靠实力需要提拔的人失去了活力。我给他总结过，前两年，他频繁调整干部，而后一年半的时间里，没有动过一个干部。有点像打摆子，热一阵冷一阵。”

　　荆涛问道：“你认为调整干部从哪儿入手？”

　　“这个……”高峰欲言又止。

　　“怎么想的就怎么说，别说道半路就不说了。”荆涛严肃地说道。

　　高峰说：“你是市委常委、宣传部长，兼任东立市委书记，上级领导一定的支持你的，所以，可以大胆一些，从市里这一层开始。纯洁队伍，先从纯洁领导开始。”

　　荆涛说：“我考虑一下吧。你知道为什么不急于开全市干部大会吗？”

　　高峰说：“我知道，你是想熟悉情况后，有的放矢。”

　　“对，因为这里的干部早就疲沓了，开会鼓劲对于他们来说早就疲沓了，我的确是想有的放矢，明天继续下去转。”

　　“明天是周六，按照东立惯例没有特殊任务除去值班的之外，全部休息。您也别着急，来旧方长，多观察、多调研，慢慢就心里有数，有数了就知道该怎么办了。”

　　“你对我这么有信心？”

　　“我对您从一开始就有信心。”

　　“哦，怎么讲？”

　　“我刚才就说了，清阳市委不是瞎子，也不是傻子，东立成什么样，市领导一清二楚，之所以给我们派了这么一个高配领导来，用意显而易见。这是积极的信号，也是坚定信心的信号。”

　　荆涛没想到，一向不多言不多语的安庆，今天居然说了这么多超出自己身份的话，甚至有些忌讳的话。

　　但荆涛喜欢听，他就是要听真话。

　　高峰又说：“荆书记是大机关跟着大领导干过，经多见广，我唠叨了这么多，也是看您真生气了，才多说了几句，班门弄斧了，您别见笑，好多话我也是带着情绪说出来的，但愿没有带偏您。”.
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